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关于会计实务

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 楼主| 发表于 2021-12-30 14:58:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
诚求一个有关:应付职工薪酬与从业人员工资总额的  详细区别?
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发表于 2021-12-30 17:28:14 | 显示全部楼层
应付职工薪酬取的“应付职工薪酬”科目的贷方发生额,是计提数。而工资总额取的是“应付职工薪酬”借方发生额,也就是实际发放数~
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 楼主| 发表于 2021-12-30 17:42:15 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-12-30 17:28
应付职工薪酬取的“应付职工薪酬”科目的贷方发生额,是计提数。而工资总额取的是“应付职工薪酬”借方发生 ...

您好,前辈:那我能理解成 从业人员工资总额就是我们平时实际拿到手的工资条的数额或者说是税前工资吗?而应付职工薪酬则不是~
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发表于 2021-12-30 17:42:59 | 显示全部楼层
皮皮敏 发表于 2021-12-30 17:42
您好,前辈:那我能理解成 从业人员工资总额就是我们平时实际拿到手的工资条的数额或者说是税前工资吗? ...

恩是滴~
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 楼主| 发表于 2021-12-30 20:10:55 | 显示全部楼层

好哒,谢谢前辈,我懂了
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发表于 2022-9-1 18:55:37 | 显示全部楼层
(1)科目不同:
“应付职工薪酬”是会计科目的贷方发生额,是计提数;
“工资总额”是借方发生额,是会计科目的实发数。  

(2)口径不同:
“应付职工薪酬”不包括派遣制职工和以佣金形式支付给营销员的工资
“工资总额”包括使用的劳务派遣人员和以佣金形式支付给营销员的工资。  

(3)内容不同:
“应付职工薪酬”包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。
“工资总额”包括职工工资、奖金、津贴和补贴,医疗、养老、失业、住房公积金等社会保险基费,只含个人缴纳部分,不包括单位缴纳部分;不包括补充养老保险和补充医疗保险中单位缴纳部分;不包括工会经费和教育经费;不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
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发表于 2022-12-26 10:26:29 | 显示全部楼层
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发表于 2022-12-30 09:23:19 | 显示全部楼层
guosw 发表于 2022-9-1 18:55
(1)科目不同:
“应付职工薪酬”是会计科目的贷方发生额,是计提数;
“工资总额”是借方发生额,是会计 ...

学习了,收藏收藏
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